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職務發明創造與非職務發明創造是如何定義的？權利如何歸屬？
添加時間：2023-08-02
根據《中華人民(mín)共和國(guó)專利法》（2020年(nián)修正）第六條規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物(wù)質技(jì)術(shù)條件(jiàn)所完成的發明創造為(wèi)職務發明創造。其中，本單位包括臨時工(gōng)作單位；本單位的物(wù)質技(jì)術(shù)條件(jiàn)，是指本單位的資金、設備、零部件(jiàn)、原材料或者不對外公開(kāi)的技(jì)術(shù)資料等。執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
（一(yī)）在本職工(gōng)作中做出的發明創造；
（二）履行本單位交付的本職工(gōng)作之外的任務所做出的的發明創造；
（三）退休、調離原單位後或者勞動、人事(shì)關系終止後1年(nián)内作出的，與其在原單位承擔的本職工(gōng)作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準後，該單位為(wèi)專利權人。該單位可以依法處置其職務發明創造申請專利的權利和專利權，促進相(xiàng)關發明創造的實施和運用。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準後，該發明人或者設計人為(wèi)專利權人。
利用本單位的物(wù)質技(jì)術(shù)條件(jiàn)所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的專利和專利權的歸屬作出約定的，從(cóng)其約定。
